аудит технологических процессов

Правомерно ли вынесение замечания в приказе

… о месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмо …


Posted in Трудовое право

Могут ли без моего согласия перевести с графика работы 5/2 на 28/28?

… его согласия перевести с графика работы 5/2 на 28/28?
_______________________________

Ответ от 27. 07. 2011 09:20:
Уважаемая Наталья!
Во-первых, если изменение режима работы не связано с изменением каких-либо организационных или технологических условий труда, то, в силу статьи 72 ТК РФ, график работы может быть изменен только по соглашению сторон, с Ваего согласия, и уволить Вас не могут
Если же какие-то изменения произошли, то работодатель обязан мотивировать необходимость …


Posted in Трудовое право

Перевод на другую работу (приказ об изменении существенных условий труда в связи с производсвтенной необходимостью)

… е, Максим Николаевич!
Сначала Вас должны предупредить не менее чем за два месяца согласно ст. 74 ТК РФ. И, конечно, не Вас одного, поскольку изменения организационных или технологических условий труда касаются многих, возможно, всех, работников Поэтому в случае издания приказа без предварительного уведомления или только в отношении одного работника, Вас, можно говорить о незаконности изменения условий трудового догово …


Posted in Трудовое право

Изменение должностной инструкции

… р работника, который выполнял обязанности согласно этой должностной инструкции. В соответствии со ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением трудовой функции работника О предстоящих изменениях определенных сторонами у …


Posted in Трудовое право

Увольнение

… ливают находится рабочий на месте или нет?
увольнение
_______________________________

Ответ от 18. 08. 2011 11:31:
На ваших технологических картах или обходных листах наверняка проставляются подписи абонентов или их представителей
Единственный способ обезопасить себя – это делать на работе копии докметов и сохранять их у себя. Услуги юриста в Липецке и Липецкой области. …


Posted in Трудовое право

Могу ли я воспользоваться диктофоном или вкамерой для записи судебного процесса и своих показаний?

… аботники ОБЕП изьяли у меня в магазине около 300 ДВД дисков. Вот уже второй год идёт судебный процесс. После ознакомления с копиями протокола судебного заседания предыдущих процессов я выявил неточности, а порой и отсутствие некоторых моментов из показаний свидетелей с моей стороны (точнее не всё было записано в протокол) Судья не учла мои замечания, мотивируя что сроки для подобных замечаний уже прошли. Я выразил своё …


Posted in Суд

Имеет ли значение где зарегистрирован для подачи иска в суд?

Вопрос:

Бывшему мужу понравилось со мной судиться. Подает на меня в суд по всякому поводу. Решила избежать процессов – выписалась и прописалась в область Получила от него смс сообщение о том, что выписка ничего не решает, докажет ,что место жительство не меняла. Подал в мой районный суд, где ответчиком являюсь я и мой новый муж,который по моей просьбе с …


Posted in Суд

Сложная ситуация с квартирой после развода родителей

… своей сестры в связи с жестоким обращением мужа. Развод ей удалось получить только в сентябре 1984 г. , после нескольких судебных процессов После развода мы сохранили прописку по прежнему адресу, однако ключей от этой квартиры не имеем.

В начале 1990-х годов отец вступил в гражданский брак и с тех пор, по его утверждению, проживает на жилплощади жены. В 1992 г. у моего отц …


Posted in Социальное жилье

Как по закону добиться своих прав в частной организации?

Вопрос:

ЗДРАВСТВУЙТЕ. Пишет Вам мед. сестра диализного центра (фонд Юнона). При устройстве на работу мне дали подписать документ о не разглашении рабочих процессов, зарплаты и тд. Я была принята на должность процедурной мед. сестры. В последнее время начальство требует от нас ( процедурных мед. сестёр) выполнять дополнительные обязанности не входящие в должностные инструкции мед. сесты процедурной. …


Posted in Работа