основы аудита тест

… ва, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Порядок проведения аттестации предполагает соблюдение следующих правил:
а) наличие нормативной основы (положения об аттестации);
б) осуществление процедуры проведения аттестации комиссией, создаваемой в порядке, устанавливаемом соответствующим положением;
в) всеобщий характер аттестации (аттестации подлежат не отдельные, а все (за исключениями, определяемыми в нормативном порядке) работники определенной категории);
г) периодичность в проведении аттестации (работники подвергаются аттестации регулярно, как правило, по истечении определенного срока после проведения предыдущей аттестации, установленного в нормативном порядке)
Заключение аттестационной комиссии о том, что работник по уровню своей фактической квалификации не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе, порождает у работодателя право расторгнут …

… их дел Российской Федерации и до 1 июня внеочередная аттестация всех остальных категорий сотрудников.
Основной задачей аттестации должно стать – максимально объективная и полная оценка нравственных, деловых и профессиональных качеств, знаний, умений и навыков аттестуемых, для определения степени соответствия аттестуемых сотрудников занимаемым должностям и возможности назначения на новые должности в подразделения полиции
Что касается внешнего облика, то законом “О полиции” предусмотрено использование наименования “милиция” до 1 января 2012 года. До этого в …

… щалась к сам,уважаемые адвокаты по поводу не приватизированной квартиры после смерти нашего деда. (в г. Сосновый Бор)Поясню-дедушка наш работал на атомной ээлектросттанции и данное предприятие ему выдало квартируОн не успел её ни приватизировать,ни прописать нас. Прожил в квартире более 20 лет(. До нас дошёл слух,что это учитывается). Мы хотели бы естес …

… бного несоответствия у меня нет.
Законно ли увольнение
_______________________________

Ответ от 27. 07. 2011 00:34:
в период реформирования системы мвд и проведении переаттестации эта специфика сливания неугодных сотрудников стала актуальной, но применимо к вашему социальному положению это нарушение ваших трудовых прав!можно судить о целесообразности обжалования данного увольнения в судебном порядке!а взыскания должны быть мотивированными -основываться на конкретном правовом прецеденте, с которым вы должны ознакомиться под роспись и который вы вправе обжаловать однако вышеуказанная процедура не выполняется в строгом соответствии с правилами а что означает ее незаконность!

… оказатели, являюсь ветераном Б. Д. , имею 2 высших образования (Юридическое милицейское и экономическое). На время прохожденгия аттестации нахожусь в отпуске и на больничном, однако, в нарушение приказов и инструкций аттестация проведена без моего участия и я ее не прошел (те. не аттестовали), из-за того, что якобы имеется какой -то компромат на моих родственников (хотя ранее говорили, что компр. на меня), однако какой именно комиссией озвучено не было. Творится …